プロジェクトの進め方
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プロジェクトというものは、複数の人間(チーム)で実行することが多いものですが、
その際、「いかにスムーズに進行できるか」ということを大切にする事がゴール(目標とする結果結果)への
近道ななように思います。
もちろん
「この案でイケるのだろうか?」
「もっと良いアイデアや効率的な方法があるのでは?」
「このメンバーで大丈夫なのだろうか?」
といった不安が伴うのは事実ですが、
だからと言ってチームのモチベーションを下げるような言動は御法度。
ことプロジェクトリーダーという立場なら尚のこと。
このことは、ひとつの「プロジェクト」といった見方をすれば、「会社」という組織にも当てはまるのではないかと思います。
疑心暗鬼にとらわれて『石橋を叩いて足元を乱す』よりも
『チームワークを信頼して前に進む』方が、実は確実に しかも 効率的にゴールに近づけるのだと思います。
ご無沙汰しております。
私もプロジェクト(というほど大層ではありませんが)を進める際は、メンバーの能力はもちろんですが、それ以上にその人間性が一番大切だと思います。
マァ私自身が言えるほど、プロジェクト管理やメンバーとの付き合いが得意な人間では無いですが(笑)
↑笑っている場合じゃない。。。
いくつかあるプロジェクト、是非ドンドン進めて行きましょう!